Хувь хүний хүмүүжил нь байгууллагын болон нийгмийн хөгжилд нөлөөлөх үндэс суурь бөгөөд тухайн байгууллагын үйлчилгээний соёлыг бүрдүүлэх, хэвшүүлэхэд хүн бүрийн оролцоо, үйлдэл, эерэг, зөв хандлага мэдлэгээс илүү чухал хүчин зүйлс болохыг тодорхой жишээгээр тайлбарласан уг cургалтад шүүгч, шүүхийн ажилтнууд идэвхтэй оролцжээ.
Ерөнхий шүүгчээс шүүгч, ажилтнуудаас тус байгууллагад тогтсон соёлын хэв шинжүүдийн талаар урьдчилж авсан санал асуулгын дүнг сургалтын үеэр танилцуулж, харилцан ярилцлага өрнүүлсэн нь байгууллагын зөв соёлыг бэхжүүлэхэд чухал ач холбогдолтой болсон байна.
ШҮҮХИЙН ТАМГЫН ГАЗАР